Как провести Круги?
  • Круг – это формат встречи, который дает новый уровень общения.

  • Круг - это место / поле безопасной уязвимости, т.е. все, что мы обсуждаем в круге, остается в круге и не выносится за его рамки. Круг – это поддерживающая среда, где каждый может получить для себя ответы на волнующие вопросы самостоятельно, за счет “соударения” об опыт участников круга.

  • В процессе мероприятия участники узнают друг о друге много личной информации, – возможностях, знаниях, опыте, ресурсах – обогатят друга друга этими знаниями и смогут в дальнейшем наладить более глубокое общение и плодотворное сотрудничество.

  • На этой встрече мы также не даем советов и не перебиваем. Участники могут делиться глубоко личным опытом, который не требует оценки. В ответ можно рассказать о своей истории, связанной с запросом, чтобы участник вошел в так называемое “поле ответов”.

  • Круг – это не направленная беседа, т.е. нет правила, что каждый участник круга должен обязательно высказаться. Если участникам “откликается”, они могут высказывать свои мысли, а если нет – могут промолчать.

  • В самом начале встречи желательно отложить телефоны и взять листочки и ручки, чтобы в процессе записывать инсайты, свои мысли и идеи. В завершении круга каждый участник рассказывает, что он забирает с собой, какие ответы ему пришли и делится своим впечатлением о круге.

  • Рекомендуемая продолжительность всей встречи – не менее 40 минут, не более 1,5 часов.
Как провести саму встречу?
  • Участники встречи, действительно, садятся в круг. В каждом круге должно быть не более 12 человек;
  • В один круг нужно посадить людей наименее знакомых друг с другом, из разных организаций/сфер жизни;
  • Назначьте лидера круга, который ознакомит всех участников с правилами и выберет тот вопрос или тему, которые наиболее близки лично ему, и начинает с себя, то есть первым дает ответ на свой вопрос;
  • Далее лидер предоставляет слово другим участникам круга, которые высказываются по желанию;
  • Лидер круга может мягко подталкивать участников к продолжению общения, задавать наводящие вопросы;
  • Участники могут дополнять ответы друг друга, если они чувствуют, что им есть, что сказать;
  • Если участники нарушают правила (дают оценки, замечания, советы), лидер круга “тормозит” дискуссию и напоминает о том, как мы ведем себя внутри круга.
  • В конце встречи каждый лидер (или выборочно, по желанию) делиться со всеми остальными участниками мероприятия, которые были в других кругах, самыми интересными и значимыми моментами своего круга;
Посмотреть небольшое видео о том, как проходят подобные встречи, можно по ссылке: https://goo.su/circles

А также рекомендуем посмотреть вебинар о партнерстве и проведении кругов с Александром Силой –Президентом Х10 Движения, профессором практики ШИР МФТИ, основателемкомпании VendGo: https://vk.com/wall-198554248_8454

Какие вопросы можно обсудить?
В рамках задания Большой Игры имени Льва Выготского вопрос,
с которого начнутся все Круги, уже определен:
“Каким вы хотите, чтобы вас запомнили?”,
но делимся с Вами и другими вопросами-открывашками:
  • Если бы вы могли стать самым влиятельным человеком в мире, что бы вы изменили?
  • Если бы вы могли отправить всему миру послание, что бы вы сказали за 30 секунд?
  • Какой эксперимент вы бы провели, если были бы сумасшедшим ученым?
  • Если бы вам довелось поужинать с какой-либо исторической фигурой, кто бы это был? А если с кем-то из ныне живущих знаменитостей?
  • Расскажите о себе что-нибудь такое, что удивило бы даже тех людей, которые вас знают.
  • Если бы вы снимали фильм про свою жизнь, то какого актера вы бы выбрали на роль себя и почему?
  • Если бы вы могли своими глазами увидеть любое событие из прошлого, настоящего или будущего, что бы вы выбрали?

Удачи вам!


Хочешь дополнить гайд, оставить отзыв,
пиши свой комментарий ниже.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.